工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。