薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。

基金項(xiàng)目中一般包含（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）