最新試題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項(xiàng)選擇題
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）
題型：多項(xiàng)選擇題