薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）