A.區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
B.行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
C.事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
D.國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
E.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
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A.私權(quán)原則
B.共享原則
C.地區(qū)分別原則
D.借鑒原則
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.制度設(shè)計
C.流程監(jiān)控
D.運用實施
A.獨占性或?qū)Ｓ行?br />
B.時間性和地域性
C.經(jīng)濟性
D.法定性
A.學術(shù)研究
B.商業(yè)運營
C.政府管理
D.發(fā)展規(guī)劃
E.藝術(shù)設(shè)計
A.聯(lián)想反應(yīng)
B.團隊精神
C.競爭意識
D.熱情感染
E.個人欲望
A.科學的研究
B.技術(shù)的進步
C.應(yīng)用創(chuàng)新
D.發(fā)明創(chuàng)造
A.科學性
B.先進性
C.可行性
D.完整性
E.人文性
A.樹立終身學習的理念
B.弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風
C.合理安排學習時間
D.掌握科學的學習方法
E.拓寬學習渠道
A.信息處理能力
B.保持知識結(jié)構(gòu)更新的能力
C.專業(yè)技術(shù)人員的團體學習能力
D.分析總結(jié)能力
A.完整性
B.風險性
C.藝術(shù)性
D.靈活性
最新試題
職業(yè)道德教育與培訓無助于增強組織的凝聚力、競爭力。
只要具備了創(chuàng)新能力就一定是專業(yè)技術(shù)人才。
國外哪些自主創(chuàng)新的做法值得中國借鑒？
政府公信力的維護包括三個方面：一是體現(xiàn)在制度的公正性層面；二是表現(xiàn)在政府行為的誠信層面；三是表現(xiàn)在政府的形象和公信度層面。
要想使專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德建設(shè)的途徑和方法行之有效，只需要堅持以前的方法，新的方法可以不去探求。
職業(yè)是人類社會發(fā)展到一定階段，社會出現(xiàn)分工后的產(chǎn)物。在社會需求的推動下，新的職業(yè)不斷產(chǎn)生；當社會不再需求時，舊的職業(yè)就會消亡。
為什么要強調(diào)專業(yè)技術(shù)人員實施人本管理的必要性？
中國社會科學院副研究員董禮勝等專家評述說，建立服務(wù)承諾制度的目的原本是為了使管理者進一步認識到服務(wù)的重要性，認識到信譽是一個單位美譽度的指標。但我們目前看到的服務(wù)承諾更像是表面文章，是應(yīng)付上級的要求，是做給別人看的，不是發(fā)自內(nèi)心的。任何事情，一旦流于形式主義，就變味了、變質(zhì)了。這段評述說明了我國當前在職業(yè)道德上應(yīng)當注重（）。
責任感、判斷力、自制力、執(zhí)行力以及親和力是專業(yè)技術(shù)人才個人職業(yè)道德提升的著力點。
專業(yè)技術(shù)人才，要將職業(yè)道德與專業(yè)技能放在同等重要的位置來對待，要充分認識到因職業(yè)道德失范造成的對個人、對組織乃至對整個社會所造成的危害。