單項選擇題績效考核對于員工個人則是()對自己工作狀況及其成果的評價。
A.上級和同事
B.上級和下級
C.下級和同事
D.上級和平級
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1.單項選擇題績效的優(yōu)劣要受多種因素的影響,如()是員工的主觀性影響因素。
A.激勵、環(huán)境
B.激勵、技能
C.個性、動機
D.技能、環(huán)境
2.單項選擇題發(fā)生勞動爭議后,勞動爭議調解委員會職工代表是由()
A.工會指定
B.當事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會或職工大會推舉
3.單項選擇題企業(yè)能吸引高素質的人才為之服務,就意味著其在激烈的市場競爭中贏得()。
A.決定權
B.主動權
C.決勝權
D.主動權和決勝權
4.單項選擇題在團隊中分析方案的可行性,并為決策提供住處支持的角色稱為()。
A.創(chuàng)造者
B.評價者
C.聯(lián)絡者
D.維護者
5.單項選擇題筆試不具備的優(yōu)點是()。
A.可以大規(guī)模地進行評價
B.成績評定較為客觀
C.評價成本較低
D.適用于各類能力的考評
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因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
以下關于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題