單項選擇題要提高履歷表的測評作用，關鍵在于（）
A.履歷表項目的設計
B.履歷表信息的更新
C.履歷表信息的補充
D.履歷表格式的美觀
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1.單項選擇題評價中心技術的主要特點是（）
A.真實性
B.高難度性
C.情景模擬性
D.復雜性
2.問答題面試設計和實施的步驟是怎樣的？
3.問答題試述面試的主要內容是什么？
4.問答題試述面試有什么功能和作用？
5.問答題考官必須具備的條件有哪些？
最新試題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題
評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是（）。
題型：單項選擇題