A.深化改革的關(guān)鍵
B.國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革的主要內(nèi)容
C.關(guān)系到國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面發(fā)展
D.關(guān)系黨的生死存亡
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A.權(quán)責(zé)一致原則
B.權(quán)責(zé)劃分明確原則
C.權(quán)責(zé)劃分民主原則
D.權(quán)責(zé)劃分科學(xué)原則
A.實(shí)證研究方法
B.案例研究方法
C.歷史研究方法
D.比較研究方法
A.首長負(fù)責(zé)制和合議制
B.集權(quán)制與分權(quán)制
C.完整制與分離制
D.層級制與職能制
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
所有政治主體都可以成為政治責(zé)任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機(jī)構(gòu)通常無政治責(zé)任。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為()和()。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護(hù)機(jī)關(guān)觀點(diǎn)和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
沒有義務(wù)的行政,沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進(jìn)行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當(dāng)領(lǐng)頭牛角色。
家長制行政領(lǐng)導(dǎo)體制在歷史上從未起過積極作用。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。