激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）

管理道德的前慣例層次決策的依據是（）

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現了計劃的（）性質。