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單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)控制措施可以最為有效地管理公平、公正的補(bǔ)償方案？（）

A.保持工薪與行業(yè)平均水平同步的非正式政策
B.基于對(duì)當(dāng)前工作分析的補(bǔ)償系統(tǒng)
C.計(jì)劃保持高于市場(chǎng)水平的補(bǔ)償系統(tǒng)
D.薪金增長(zhǎng)的系統(tǒng)是基于對(duì)公司的服務(wù)年限

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1.單項(xiàng)選擇題為了降低購(gòu)買(mǎi)部門(mén)代表的謀私利行為，組織應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）

A.定期對(duì)購(gòu)買(mǎi)代表的工作進(jìn)行輪換
B.要求內(nèi)部審計(jì)對(duì)特定的購(gòu)買(mǎi)行為和應(yīng)付賬款進(jìn)行確認(rèn)
C.明確所有的購(gòu)買(mǎi)行為必須通過(guò)購(gòu)買(mǎi)單價(jià)復(fù)核
D.指導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)記錄所有的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格，并每6個(gè)月進(jìn)行復(fù)核。

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2.單項(xiàng)選擇題在一些公司中，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)被要求參與對(duì)外公布但是在內(nèi)部使用的季度財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)。則這種要求的原因不可能是：（）

A.《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)參與季度財(cái)務(wù)報(bào)表的審查
B.發(fā)現(xiàn)季度財(cái)務(wù)報(bào)表的錯(cuò)誤以減少公司遭受的處罰
C.管理層為了保證其市場(chǎng)上的聲譽(yù)不受損
D.由內(nèi)部審計(jì)師審計(jì)季度財(cái)務(wù)報(bào)表可能會(huì)增加報(bào)表對(duì)內(nèi)部決策的價(jià)值

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3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)部門(mén)與管理層合作，為公司開(kāi)展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中的作用是：（）

A.一種監(jiān)督作用；
B.一種指導(dǎo)作用；
C.一種執(zhí)行作用；
D.一種評(píng)價(jià)作用。

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4.單項(xiàng)選擇題大型制造業(yè)的以下哪項(xiàng)組織的結(jié)構(gòu)特征存在控制薄弱環(huán)節(jié)？（）

A.信息系統(tǒng)部門(mén)由直接向總經(jīng)理報(bào)告的副總經(jīng)理來(lái)管理層。
B.首席財(cái)務(wù)官還是向首席執(zhí)行官報(bào)告的副總經(jīng)理。
C.審計(jì)委員會(huì)由首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官和主要的股東組成。
D.主計(jì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)主管向首席財(cái)務(wù)官報(bào)告。

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5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于某公司的職業(yè)道德規(guī)范中“員工不得從與我們的組織有商業(yè)往來(lái)的公司或個(gè)人處收受價(jià)值超過(guò)50元的禮物或饋贈(zèng)”。這一規(guī)定的制定是用來(lái)防止下列哪個(gè)行為的發(fā)生：（）

A.員工接受由供應(yīng)商提供的紀(jì)念卡片。。
B.員工答應(yīng)過(guò)多的銷(xiāo)售折讓。
C.員工對(duì)現(xiàn)金收款不進(jìn)行記錄。
D.員工分散化公司的控制權(quán)。

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