單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人有權(quán)決定需要定期維修機(jī)器設(shè)備的零件的預(yù)定和替換。內(nèi)部審計(jì)人員收到一封匿名舉報(bào)信,指出該經(jīng)理從家族供應(yīng)商企業(yè)中預(yù)定了多余需求的零件,多余的部分并未交付給企業(yè)。相反,經(jīng)理將這一部分開支計(jì)入了機(jī)器維修成本中,根本未郵寄的部分零件也得到付款,經(jīng)理和其家族企業(yè)將該部分款項(xiàng)平分。下列哪項(xiàng)內(nèi)部控制最有可能防止此類欺詐行為的發(fā)生:()

A.使用該公司的庫(kù)存系統(tǒng)來(lái)匹配需求量和實(shí)際入庫(kù)量。
B.在預(yù)定的過(guò)程中建立所有供應(yīng)商采購(gòu)計(jì)劃表。
C.將零件訂貨和零件收貨的功能進(jìn)行分離。
D.比較替換零部件的采購(gòu)訂單和領(lǐng)料出庫(kù)單。


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1.單項(xiàng)選擇題糾正行為發(fā)生在事實(shí)之后的控制類型是:()

A.檢查控制。
B.反饋控制。
C.指導(dǎo)控制。
D.前饋控制。

4.單項(xiàng)選擇題在檢查公司的信息安全時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該始終向管理層建議與以下哪項(xiàng)內(nèi)容相匹配的最強(qiáng)有力的安全系統(tǒng)?()

A.公司對(duì)發(fā)生安全費(fèi)用的意愿。
B.公司的商業(yè)慣例和風(fēng)險(xiǎn)因子。
C.公司的現(xiàn)有技術(shù)能力和員工的勝任能力。
D.公司對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)的理解程度。

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)對(duì)控制進(jìn)行了最佳定義:()

A.控制是管理層恰當(dāng)計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;
B.控制是對(duì)組織選擇的要完成內(nèi)容的表述;
C.控制就是組織所采取的將偏差限定在可接受水平的成本效益考評(píng)方法;
D.控制是以準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)的方式實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和目的。

6.單項(xiàng)選擇題某廠商經(jīng)營(yíng)制冰設(shè)備、軟飲料裝瓶操作、冰激凌制造和面包,為其自己的商店供應(yīng)任何東西,從冰激凌到蛋糕。他們的分銷渠道安排是哪種營(yíng)銷系統(tǒng)?()

A.水平分銷渠道。
B.矩形營(yíng)銷系統(tǒng)。
C.多渠道營(yíng)銷系統(tǒng)。
D.垂直營(yíng)銷系統(tǒng)。

7.單項(xiàng)選擇題下面哪種組織結(jié)構(gòu)具有大量重復(fù)職能?()

A.分部型結(jié)構(gòu)。
B.專家官僚組織結(jié)構(gòu)。
C.機(jī)械官僚組織結(jié)構(gòu)。
D.簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)。

8.單項(xiàng)選擇題通過(guò)組織結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)技術(shù)之間的關(guān)系揭示可以知道使用大規(guī)模生產(chǎn)技術(shù)的組織中,最好的組織結(jié)構(gòu)是?()

A.機(jī)械式——高度正規(guī)化,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的控制。
B.機(jī)械式——員工既向產(chǎn)品經(jīng)理報(bào)告,也向職能經(jīng)理報(bào)告。
C.有機(jī)式——強(qiáng)調(diào)寬松的控制和靈活性。
D.有機(jī)性——強(qiáng)調(diào)部門之間的合作。

10.單項(xiàng)選擇題大型制造商都采用適時(shí)存貨系統(tǒng),以便最大限度地減少庫(kù)存的儲(chǔ)存成本。下面哪種情況屬于適時(shí)存貨系統(tǒng)的主要薄弱點(diǎn)?()

A.物料供應(yīng)合同不完整
B.計(jì)算機(jī)資源供應(yīng)不足
C.實(shí)施時(shí)間延長(zhǎng)
D.工作中斷

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由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()

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審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

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根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()

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在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問(wèn)題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門

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在以下管理層的要求中,哪項(xiàng)在正常審計(jì)范圍內(nèi)()

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以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目

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某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問(wèn)題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

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評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()

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某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題