單項選擇題小張和小李是同一家公司的員工，他們倆為了掌握更多的知識，彼此交換了自己的工作，并且他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李的這種學習方式成為（）
A．輪崗制度
B．訓練
C．指導
D．示范
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1.單項選擇題李先生覺得自己在工作過程中還存在某些缺點和不足，但由于工作繁忙，空閑時間不多，于是他希望能夠在工作期間借助非正式的學習形式，改進自己的工作方式，提高自己的技能，下面不屬于李先生想找的非正式學習機會的是（）
A．工作觀摩
B．崗位輪換
C．開放式或遠程學習項目
D．訓練與指導
2.單項選擇題王平是一個善于思考和回顧的人，他通常將所學的知識、得出的結論以及結論的應用這三者結合在一起回顧，這樣王平就將學習經(jīng)驗轉化為了（）
A．應用
B．體驗
C．發(fā)展
D．結論
3.單項選擇題情感能力框架中的認知包括（）
A．自我認知和對他人的認知
B．對他人的認知和社會認知
C．自我認知和自我評價
D．自我認知和社會認知
4.單項選擇題下面關于頭腦風暴法的說法不正確的是（）
A．頭腦風暴法是一種創(chuàng)造性的思維方法
B．在頭腦風暴發(fā)中不切合實際的想法是堅決不允許的
C．頭腦風暴法是一種培養(yǎng)創(chuàng)造力的方法
D．頭腦風暴法既可以應用于團隊，也可以應用于個人
5.單項選擇題“銷售的情況在不同的季節(jié)變化很大，我們無法得到確切的數(shù)據(jù)，還是按照老李的預測，即隨后兩個月每月會增長5%”這種句話體現(xiàn)團隊成員之間的（）。
A.信任
B.合作
C.不信任
D.不合作
最新試題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題