多項選擇題最常見的工資構(gòu)成單元有（）

A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
E.社會保險費用


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1.多項選擇題用人單位對下列哪些勞動者不得安排延長工作時間（）

A.月經(jīng)期內(nèi)女職工
B.孕期內(nèi)的女職工
C.懷孕7個月以上的女職工
D.哺乳期內(nèi)的女職工
E.未成年工

2.多項選擇題集體合同終止的原因包括（）

A.合同期限屆期
B.雙方協(xié)商一致
C.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使合同無法履行
D.因不可抗力等原因致合同無法履行
E.約定的終止條件出現(xiàn)

3.多項選擇題下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述正確的有（）

A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同
B.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬
C.勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施
D.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本*單位派遣勞動者
E.勞務(wù)派遣單位可以非全日制用工形式招用被派遣勞動者

4.多項選擇題下列關(guān)于勞動就業(yè)特征的說法，正確的有（）

A.就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡
B.就業(yè)的主體必須具有完全勞動能力
C.勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿
D.就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
E.就業(yè)必須使就業(yè)主體能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入

5.多項選擇題在我國現(xiàn)階段，制約用人單位勞動權(quán)力能力范圍的主要因素有（）

A.職工編制定員
B.職工錄用基本條件
C.最低工資標準
D.工時休假制度與勞動安全衛(wèi)生標準
E.社會保險和社會責(zé)任

6.多項選擇題下列屬于我國勞動法淵源的有（）

A.憲法
B.行政法
C.民法
D.經(jīng)濟法

9.單項選擇題下列關(guān)于基本醫(yī)療保險繳費辦法的表述，不正確的是（）

A.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納
B.用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的20%左右
C.職工繳費率一般為本人工資收入的2%
D.用人單位和職工的繳費率隨經(jīng)濟的發(fā)展可作相應(yīng)調(diào)整

10.單項選擇題工人的一般退休年齡是（）

A.男年滿65周歲，女年滿60周歲
B.男年滿60周歲，女年滿55周歲
C.男年滿60周歲，女年滿50周歲
D.男年滿55周歲，女年滿45周歲