A.《企業(yè)最低工資規(guī)定》
B.《國(guó)有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定》
C.《勞動(dòng)法》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
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A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.每年給假一次,假期為30天
B.每年給假一次,假期為20天
C.每?jī)赡杲o假一次,假期為45天
D.每4年給假一次,假期為20天
A.1小時(shí)
B.2小時(shí)
C.3小時(shí)
D.4小時(shí)
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
A.1天
B.3天
C.4天
D.7天
A.8小時(shí)
B.10小時(shí)
C.12小時(shí)
D.16小時(shí)
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.社會(huì)團(tuán)體法人
C.其他非法人組織
D.企業(yè)法人
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
D.用人單位和勞動(dòng)者
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
A.3至5
B.3至7
C.3至10
D.至少3
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說明。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?