A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.非全日制勞動(dòng)合同
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A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者
B.國家公務(wù)員
C.自主創(chuàng)業(yè)者
D.義務(wù)勞動(dòng)者
A.保障基本人權(quán)
B.提高社會(huì)效益
C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
D.完全消除失業(yè)
A.報(bào)酬協(xié)商權(quán)
B.報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)
C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
D.獲得最低工資標(biāo)準(zhǔn)權(quán)
A.職業(yè)安全權(quán)
B.生活保障權(quán)
C.就業(yè)權(quán)
D.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
A.勞動(dòng)力
B.勞動(dòng)行為
C.財(cái)物
D.勞動(dòng)行為和財(cái)物
A.我國勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始于16周歲
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力只能由勞動(dòng)者本人親自實(shí)現(xiàn)
C.根據(jù)勞動(dòng)的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動(dòng)權(quán)能力和勞動(dòng)行為能力受到一定的限制
D.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力是可以分割的,如退休人員
A.勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門
B.勞動(dòng)者與用人單位
C.工會(huì)與企業(yè)行政部門
D.工會(huì)與勞動(dòng)行政部門
A.國際勞工組織章程
B.國際勞工組織的決議和會(huì)議結(jié)論
C.國際勞工組織章程的決議和會(huì)議結(jié)論
D.對(duì)國際勞工組織章程以及公約的解釋和“判例法”
A.《蘇俄勞動(dòng)立法》
B.《蘇俄勞動(dòng)法典》
C.《勞動(dòng)立法綱要》
D.《勞動(dòng)法案》
A.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員
B.企業(yè)職工
C.家庭保姆
D.自然人用工
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同,訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些?
簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述什么是集體協(xié)商?它的特點(diǎn)是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。