A.我國勞動法規(guī)定,勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實現(xiàn)
C.根據(jù)勞動的規(guī)定,未成年人和婦女的勞動權(quán)能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的,如退休人員
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A.勞動者與勞動行政部門
B.勞動者與用人單位
C.工會與企業(yè)行政部門
D.工會與勞動行政部門
A.國際勞工組織章程
B.國際勞工組織的決議和會議結(jié)論
C.國際勞工組織章程的決議和會議結(jié)論
D.對國際勞工組織章程以及公約的解釋和“判例法”
A.《蘇俄勞動立法》
B.《蘇俄勞動法典》
C.《勞動立法綱要》
D.《勞動法案》
A.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員
B.企業(yè)職工
C.家庭保姆
D.自然人用工
A.標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系和非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系
B.國內(nèi)勞動關(guān)系和涉外勞動關(guān)系
C.企業(yè)、個人經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等組織勞動關(guān)系
D.個別勞動關(guān)系和集體勞動關(guān)系
A.1994年7月5日通過、自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》
B.調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
C.調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
D.包括憲法規(guī)定的基本勞動制度及勞動關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù),勞動基本法以及與其實施相配套的一系列子法、行政法規(guī)、規(guī)章及司法解釋等
最新試題
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述勞動合同的特征有哪些?
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述勞動法律事實的涵義和種類。