問答題甲公司與李某簽訂一份2年期勞動合同。雙方在勞動合同中約定：試用期3個月，試用期間李某的工資按約定工資（月薪1600元）的60%執(zhí)行。如在勞動合同履行期間甲公司發(fā)生經(jīng)營方式調(diào)整，則勞動合同即行終止，甲公司無需向李某支付經(jīng)濟補償。假定雙方在合同中同時約定：如雙方發(fā)生勞動爭議只能向甲公司所在地的人民法院提起訴訟。該約定是否合法，為什么？
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4.多項選擇題根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，勞動者不必繳納的保險費包括（）
A.失業(yè)保險費
B.養(yǎng)老保險費
C.工傷保險費
D.生育保險費
E.醫(yī)療保險費
5.多項選擇題下列人員可實行不定時工時制的有（）
A.鐵路行業(yè)中需連續(xù)作業(yè)的職工
B.出租汽車司機
C.企業(yè)的高級管理人員
D.港口行業(yè)中需機動作業(yè)的職工
E.企業(yè)的銷售人員
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
題型：多項選擇題
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)的特征是什么？
題型：問答題
簡述勞動就業(yè)服務企業(yè)管理體制。
題型：問答題
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
題型：問答題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型：問答題
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
題型：問答題
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任？
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
題型：問答題
簡述勞動合同履行的原則有哪些？
題型：問答題