A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.部分積累制
C.完全積累制
D.儲(chǔ)備制
E.分期支付制
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A.國(guó)家設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,是為了使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償
B.用人單位和勞動(dòng)者都必須繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.勞動(dòng)者死亡后,其遺囑依法享受社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的遺囑津貼
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任
E.社會(huì)保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)和用人單位繳費(fèi)兩部分構(gòu)成
A.經(jīng)批準(zhǔn)可以繼承
B.不需批準(zhǔn)就可以全部繼承
C.納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金
D.只能繼承一部分
A.男年滿65周歲,女年滿60周歲
B.男年滿60周歲,女年滿55周歲
C.男年滿55周歲,女年滿50周歲
D.男年滿50周歲,女年滿45周歲
A.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度
B.在我國(guó),除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外,用人單位必須為單位勞動(dòng)者建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.企業(yè)職工因工負(fù)傷,用人單位不得解除與該職工的勞動(dòng)合同
D.只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
A.2010年10月1日
B.2010年10月20日
C.2010年10月28日
D.2010年11月1日
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.過錯(cuò)責(zé)任原則
B.無過錯(cuò)責(zé)任原則
C.公平責(zé)任原則
D.以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充
A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.產(chǎn)假
B.生育津貼
C.醫(yī)療服務(wù)
D.兒童保健費(fèi)
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡(jiǎn)述集體合同條款有哪些分類?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述集體協(xié)商的意義。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。