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單項選擇題根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）

A.12個月
B.15個月
C.18個月
D.24個月

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1.單項選擇題生育待遇不包括的事項是（）

A.產(chǎn)假
B.生育津貼
C.醫(yī)療服務(wù)
D.兒童保健費

2.問答題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)服裝廠聘用的職工中80%為女性，為了企業(yè)生產(chǎn)的正常進行，2006年，經(jīng)與部分職工協(xié)商，并征求了半數(shù)職工的意見，制定了該廠的有關(guān)勞動規(guī)章。該規(guī)章規(guī)定，本廠職工帶薪產(chǎn)假為60天，雙胞胎假期延長10天。同年10月6日，女工周紅產(chǎn)下一對雙胞胎，國慶節(jié)開始一直休假。產(chǎn)后身體恢復(fù)較慢，到該廠規(guī)定的產(chǎn)假期滿也沒有上班，為此，該廠從12月10日起停發(fā)了周紅的工資。周某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應(yīng)如何裁決？

參考答案：仲裁委員會的裁決應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：由該服裝廠補發(fā)周紅停發(fā)的工資；周紅享有國家規(guī)定產(chǎn)假期限即90天。因周紅生育雙胞胎，產(chǎn)檢...

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3.問答題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)服裝廠聘用的職工中80%為女性，為了企業(yè)生產(chǎn)的正常進行，2006年，經(jīng)與部分職工協(xié)商，并征求了半數(shù)職工的意見，制定了該廠的有關(guān)勞動規(guī)章。該規(guī)章規(guī)定，本廠職工帶薪產(chǎn)假為60天，雙胞胎假期延長10天。同年10月6日，女工周紅產(chǎn)下一對雙胞胎，國慶節(jié)開始一直休假。產(chǎn)后身體恢復(fù)較慢，到該廠規(guī)定的產(chǎn)假期滿也沒有上班，為此，該廠從12月10日起停發(fā)了周紅的工資。周某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。該廠規(guī)章是否合法？為什么？

參考答案：該廠制定的勞動規(guī)章不合法?！秳趧臃ā返?2條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)檢。《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定，女...

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4.問答題試述《未成年工特殊保護規(guī)定》中對未成年工的特殊保護。

參考答案：1995年1月1日起施行的《未成年工特殊保護規(guī)定》中對未成年工的特殊保護作出了具體的規(guī)定：
（1）規(guī)定了用人單...

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5.問答題試述勞動安全衛(wèi)生立法的作用。

參考答案：（1）有利于保障勞動者的生命權(quán)和健康權(quán)。
保障勞動者的生命安全和身體健康，防止傷亡事故和職業(yè)病的危害是我國勞動...

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6.問答題簡述特殊勞動保護制度的意義。

參考答案：女職工和未成年工特殊勞動保護的意義主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
（1）體現(xiàn)了社會的進步和發(fā)展。社會公平和人的權(quán)利得...

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7.問答題簡述安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度的基本內(nèi)容。