A.企業(yè)高級管理人員
B.廚師
C.出租車司機
D.推銷人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.2年1次
B.3年1次
C.4年1次
D.5年1次
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.3天
B.2天
C.7天
D.1天
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.縮短工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
A.雙方當(dāng)事人協(xié)商同意
B.合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)
C.公司破產(chǎn)致使集體合同無法履行
D.因不可抗力致使集體合同部分或全部不能履行
E.公司解散致使集體合同無法履行
A.集體福利設(shè)施條款
B.勞動保護工程條款
C.集體合同解釋條款
D.職工錄用條款
E.裁員程序條款
A.簽訂集體合同的一方當(dāng)事人是代表全體勞動者的工會,不是單個勞動者
B.陳某與單位訂立勞動合同時對工資的約定,不能低于集體合同的規(guī)定
C.勞動合同與具體合同都必須以書面形式簽訂,審查、備案都不是合同成立的必要條件
D.陳某與公司約定的高于集體合同規(guī)定的勞動報酬條款有效
E.集體勞動合同的一方當(dāng)事人在特殊情況下可以是單個勞動者
最新試題
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述集體合同條款有哪些分類?
簡述集體協(xié)商的意義。
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。