A.空氣動力學(xué)理論
B.團(tuán)隊(duì)角色理論
C.場論
D.環(huán)境科學(xué)理論
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A.責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)
B.社會惰化效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.群體促進(jìn)效應(yīng)
A.角色知覺
B.角色沖突
C.角色定式
D.角色期待
A.輪式
B.圓圈式
C.Y式
D.鏈?zhǔn)?/p>
A.韋伯（Weber）
B.法約爾（Fayol）
C.厄威克（Urwick）
D.明茨伯格（Mintzberg）
A.無增長戰(zhàn)略
B.微增長戰(zhàn)略
C.快速增長戰(zhàn)略
D.負(fù)增長戰(zhàn)略
A.BCG矩陣
B.行業(yè)吸引力-競爭能力分析法
C.SWOT分析法
D.生命周期法
E.PIMS分析法
A.產(chǎn)值最大化
B.利潤最大化
C.企業(yè)價值最大化
D.市場占有率最大化
A.物價變動的部分調(diào)整法
B.現(xiàn)行成本會計
C.現(xiàn)行成本/穩(wěn)值貨幣會計
D.一般物價水平會計
A.溢價發(fā)行
B.折價發(fā)行
C.按面值發(fā)行
D.按市價發(fā)行
A.審計內(nèi)容
B.執(zhí)行審計的地點(diǎn)
C.審計主體
D.審計范圍
最新試題
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動，與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列關(guān)于審計與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系的表述中，正確的是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
關(guān)于審計的職能，正確的是（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>