A.雙因素理論
B.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
C.期望理論
D.強(qiáng)化理論
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A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.斯金納
D.亞當(dāng)斯
A.指令型領(lǐng)導(dǎo)
B.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.說(shuō)服式領(lǐng)導(dǎo)
A.電話調(diào)查法
B.面談法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.案例研究法
A.工作需要與個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則
B.先考察后任命的原則
C.集體討論決定的原則
D.公開，平等競(jìng)爭(zhēng)的原則
E.嚴(yán)格審批程序的原則
A.技術(shù)機(jī)關(guān)
B.行政機(jī)關(guān)
C.設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)
D.軍事機(jī)關(guān)
E.事務(wù)機(jī)關(guān)
A.決策方案
B.決策信息
C.決策者
D.決策前景
A.空間性
B.預(yù)見性
C.時(shí)間性
D.可共享性
E.可擴(kuò)充性
A.工作效率
B.物質(zhì)文明建設(shè)
C.精神文明建設(shè)
D.社會(huì)穩(wěn)定方面
E.工作數(shù)量、質(zhì)量
A.創(chuàng)造屬性
B.社會(huì)屬性
C.自然屬性
D.群體屬性
A.組織原則性
B.社會(huì)歷史性
C.主觀能動(dòng)性
D.客觀規(guī)律性
最新試題
根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定，下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
下列選項(xiàng)中，屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有（）。
從促銷的歷史發(fā)展過(guò)程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。