A.創(chuàng)造屬性
B.社會屬性
C.自然屬性
D.群體屬性
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A.組織原則性
B.社會歷史性
C.主觀能動性
D.客觀規(guī)律性
A.領導者的影響力
B.不同領導行為和風格對領導績效的影響
C.領導者的個性特質(zhì)
D.領導者、被領導者的行為和環(huán)境的關系
A.唯行唯準
B.以行為主
C.以言為主
D.言行并重
A.六四律
B.五五律
C.三七律
D.二八律
A.后向
B.前向
C.橫向
D.縱向
A.單一產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.優(yōu)勢產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.技術相關產(chǎn)品戰(zhàn)略
D.市場相關品戰(zhàn)略
A.供應者的集中程度和本*行業(yè)的集中程度
B.供應品的可替代程度
C.本*行業(yè)對于供應者的重要性
D.供應者前向一體化的可能性
E.行業(yè)競爭中政府的作用
A.企業(yè)產(chǎn)品的競爭力
B.企業(yè)管理者的能力
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力
D.企業(yè)的基礎能力
E.企業(yè)的規(guī)模
A.最高層次的
B.第二層次的
C.第三層的
D.較低層次的
最新試題
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
下列關于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調(diào)查進行總結歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
關于審計的職能，正確的是（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設計？（）
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
下列關于審計與企業(yè)財務會計關系的表述中，正確的是（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。