A.決策方案
B.決策信息
C.決策者
D.決策前景
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A.空間性
B.預(yù)見性
C.時間性
D.可共享性
E.可擴(kuò)充性
A.工作效率
B.物質(zhì)文明建設(shè)
C.精神文明建設(shè)
D.社會穩(wěn)定方面
E.工作數(shù)量、質(zhì)量
A.創(chuàng)造屬性
B.社會屬性
C.自然屬性
D.群體屬性
A.組織原則性
B.社會歷史性
C.主觀能動性
D.客觀規(guī)律性
A.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
B.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)績效的影響
C.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和環(huán)境的關(guān)系
A.唯行唯準(zhǔn)
B.以行為主
C.以言為主
D.言行并重
A.六四律
B.五五律
C.三七律
D.二八律
A.后向
B.前向
C.橫向
D.縱向
A.單一產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.優(yōu)勢產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略
D.市場相關(guān)品戰(zhàn)略
A.供應(yīng)者的集中程度和本*行業(yè)的集中程度
B.供應(yīng)品的可替代程度
C.本*行業(yè)對于供應(yīng)者的重要性
D.供應(yīng)者前向一體化的可能性
E.行業(yè)競爭中政府的作用
最新試題
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動,與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在使用權(quán)益集合法的時候,母公司對子公司的投資應(yīng)()。
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯誤的是()。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是()。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。