A.真實(shí)性
B.保密性
C.定期性
D.獨(dú)立性
E.多元性
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A.審查債務(wù)人的管理水平
B.調(diào)查經(jīng)濟(jì)合同的履行能力
C.調(diào)查或?qū)彶閭鶛?quán)人的支付能力
D.防范和避免借貸關(guān)系中的道德風(fēng)險(xiǎn)
E.調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力
A.基本信息
B.與交易有關(guān)的信息
C.與交易有關(guān)的數(shù)據(jù)
D.委托人信息
E.征信主體信息
A.尊重老人的生活習(xí)慣
B.注意老人的作息時(shí)間
C.走訪時(shí)間過(guò)長(zhǎng)
D.注意老人的情緒
E.注意言行舉止
A.勞模
B.傷殘人員
C.重病人員
D.建國(guó)前參加工作
E.孤寡
A.分析健康狀況
B.分析生活習(xí)慣
C.總結(jié)需求
D.提交報(bào)告
E.人員分類匯總
A.冠心病
B.帕金森癥
C.糖尿病
D.便秘
E.腫瘤
A.內(nèi)容
B.參加人
C.時(shí)間
D.地點(diǎn)
E.會(huì)場(chǎng)要求
A.退休人員需求可一次性收集
B.退休人員的需求是全方位的
C.退休人員需求一般一個(gè)季度收集一次
D.不同時(shí)期退休人員的需求是相同的
E.不同時(shí)期退休人員的需求可能不同
A.自覺(jué)性提高
B.接受自己也接受他人
C.名望得到提高
D.解決問(wèn)題能力增強(qiáng)
E.善于獨(dú)立處事
A.成就
B.名聲
C.地位
D.晉升機(jī)會(huì)
E.安全
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。