飯店經(jīng)常以（）等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。

飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為（）。

飯店服務(wù)按照不同的層次可分為（）。

某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應(yīng)付給其該日的工資是（）。

飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指（）。

飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是（）。

根據(jù)現(xiàn)行制度，飯店壞寐?lián)p失是指（）。

為防止訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是（）。

飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有（）。

客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為（）。