單項(xiàng)選擇題某國(guó)有企業(yè)有一個(gè)不成文的慣例:新分配來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生都必須到最艱苦的部門(mén)進(jìn)行兩年左右甚至更長(zhǎng)時(shí)間的所謂“鍛煉”,以消除他們所謂的“消極被動(dòng)”的工作態(tài)度;并且用嚴(yán)格的監(jiān)督和控制手段,迫使他們?cè)诠ぷ髦休^快地進(jìn)入角色。你認(rèn)為該國(guó)有企業(yè)的做法是基于以下哪種人性假設(shè)?()

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.復(fù)雜人假設(shè)
D.A+B


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2.單項(xiàng)選擇題A、B兩人都是同一個(gè)企業(yè)的職工,兩人橫向比較的結(jié)果是(O/I)A<(O/I)B,則B可能的表現(xiàn)()

A.要求增加報(bào)酬
B.離職
C.沒(méi)有任何改變
D.自動(dòng)減少投入以達(dá)到心里的平衡

3.多項(xiàng)選擇題菲德勒指出影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有效性的()

A.工作環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)者與成員的關(guān)系
C.職位權(quán)利
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題密執(zhí)安大學(xué)的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)了兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式:()

A.工作(生產(chǎn))導(dǎo)向型
B.民主式
C.專(zhuān)政式
D.員工導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)行為

5.多項(xiàng)選擇題按決策能力大小,可以分為專(zhuān)斷型、民主型與自由型的領(lǐng)導(dǎo)方式()

A.分權(quán)式
B.專(zhuān)斷型
C.民主型
D.自由型