多項選擇題我國法定社會保險的類型有()
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.生育保險
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1.多項選擇題要素計點法中的報酬要素主要有()
A.責(zé)任
B.技能
C.努力
D.工作條件及相關(guān)子要素
E.學(xué)歷
2.多項選擇題薪酬管理一般要實現(xiàn)的目標(biāo)有()
A.公平性
B.激勵性
C.有效性
D.合法性
E.創(chuàng)新性
3.多項選擇題技能的類型通常有()
A.心智技能
B.深度技能
C.專門技能
D.廣度技能
E.特殊技能
4.多項選擇題能力與薪酬掛鉤的主要模式有()
A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法
E.能力水平變化加薪法
5.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)成熟曲線,上升速度最快的時期是大學(xué)畢業(yè)之后的()
A.1-4年
B.5-7年
C.8-14年
D.15-20年
最新試題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項選擇題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和()
題型:多項選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
題型:單項選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:單項選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()
題型:單項選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項選擇題
高層管理工作具有的特點包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計件工資率,這屬于()
題型:單項選擇題