結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）