多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素有()

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位的權(quán)力
D.組織成員的成熟程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題從過程的角度看,目標(biāo)管理由以下步驟組成()

A.制定目標(biāo)
B.實施目標(biāo)
C.評價成果
D.質(zhì)量管理
E.支付報酬

2.多項選擇題屬于接觸性問題的有()

A.您的家庭支出情況如何?
B.近來工作忙嗎?
C.近來壓力大嗎?
D.您對目前的工作和收入是否滿意?
E.您所住的小區(qū)離單位近嗎?

3.多項選擇題概率抽樣是抽樣調(diào)查法的一項內(nèi)容,概率抽樣又可分為()

A.簡單隨機抽樣
B.等距抽樣
C.分層抽樣
D.整群抽樣
E.主觀抽樣

4.單項選擇題機構(gòu)、職位、權(quán)責(zé)、程序、規(guī)制等可稱之為()

A.職組
B.組元
C.整合要素
D.控制要素

5.單項選擇題各個管理組織和人員的縱向、橫向之間的信息的相互交流叫做()

A.上行溝通
B.下行溝通
C.雙向溝通
D.單項溝通