A.以高額獎(jiǎng)金作為回報(bào)
B.讓團(tuán)隊(duì)成員們先失敗幾次,鍛煉他們的受挫能力
C.制定指標(biāo)時(shí),讓團(tuán)隊(duì)成員參與
D.老板為員工制定公平的目標(biāo)
E.及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通
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A.有良好運(yùn)行的機(jī)制就能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治
B.領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為,管理是管理自己的行為
C.要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間,不要管他們
D.公平起見(jiàn),對(duì)于所有下屬都用同樣的管理方法
A.因人而施
B.用鼓勵(lì)機(jī)制讓員工投入
C.幫助你的下屬成功
D.擔(dān)任下屬的教練
A.將企業(yè)的溝通從無(wú)序帶入有序
B.建立企業(yè)每個(gè)部門(mén)之間的系統(tǒng)協(xié)作
C.讓企業(yè)更加高效的運(yùn)營(yíng)
D.讓企業(yè)有更完善的管理流程
A.幫助企業(yè)找到市場(chǎng)規(guī)律
B.幫助企業(yè)賺更多的錢(qián)
C.幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律
D.幫助企業(yè)打破市場(chǎng)格局
A.方法
B.管理流程
C.規(guī)律
D.規(guī)范
最新試題
踏實(shí)就是從實(shí)際出發(fā),把平常事做好,下列觀點(diǎn)與上述觀點(diǎn)一致的是()。
一般來(lái)說(shuō),主動(dòng)就是一個(gè)人的()。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們掌握一個(gè)(),能夠做到事半功倍的效果。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí),正確說(shuō)法是()。
當(dāng)今社會(huì)中很多大學(xué)生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
有人說(shuō)踏實(shí)的人往往目光短淺,只能在自己崗位上默默工作了,對(duì)此觀點(diǎn)認(rèn)識(shí),下列正確說(shuō)法()。
下面關(guān)于堅(jiān)持不正確說(shuō)法是()。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說(shuō)法()。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對(duì)頻繁跳槽正確的看()。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的,我們?cè)诟冻雠Φ耐瑫r(shí),還需要學(xué)會(huì)()。