判斷題英國的雷諾茲教授認(rèn)為,單個(gè)雇主的工資政策決定于保持或增強(qiáng)在勞工雇用者中的威信。
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()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
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