A.高層具備經(jīng)營管理和目標(biāo)制定的專門知識
B.高管層不能獲得業(yè)績評價的相關(guān)信息
C.中下層經(jīng)理人不善于預(yù)算
D.中下層經(jīng)理人思想囿于歷史業(yè)績
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客戶信息
B.生產(chǎn)信息
C.原材料信息
D.公司治理信息
A.文化控制
B.團隊控制
C.信任控制
D.邊界控制
A.統(tǒng)收統(tǒng)支
B.撥付備用金
C.結(jié)算中心
D.內(nèi)部銀行/財務(wù)公司
A.企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”
B.企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了代理成本
C.是企業(yè)快速地抓住發(fā)展的機會
D.有利于企業(yè)行動的保密性
A.可測量性
B.可實現(xiàn)性
C.現(xiàn)實性
D.時間基礎(chǔ)
最新試題
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機構(gòu)有哪些基本形式?
《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》的發(fā)布有哪些作用和意義?
企業(yè)風(fēng)險管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個要素外,還增加多個要素,它們是()
風(fēng)險識別的流程是什么?
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進步?
內(nèi)部控制實際上就是會計控制和財務(wù)控制。
以下各項關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個方面。
請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。