填空題確定職位的具體要求時(shí)應(yīng)注意職位()應(yīng)該適當(dāng)。
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1.填空題()原理是指采用比賽、競(jìng)爭(zhēng)的手段,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使人力資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用。
5.多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)的方法有()
A.職務(wù)輪換法
B.變量依據(jù)法
C.臨時(shí)提升法
D.設(shè)立副職法
E.運(yùn)籌學(xué)法
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題