單項(xiàng)選擇題人的素質(zhì)水平，工作責(zé)任心，主觀能動(dòng)性發(fā)揮的程度，往往決定（）。
A.管理者
B.管理對象
C.管理環(huán)境
D.自然環(huán)境
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1.單項(xiàng)選擇題按照經(jīng)濟(jì)效益的性質(zhì)，可以分為的類別是（）。
A.資本主義經(jīng)濟(jì)效益
B.工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.微觀經(jīng)濟(jì)效益
D.遠(yuǎn)期經(jīng)濟(jì)效益
2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)主義管理的目的是用盡可能少的勞動(dòng)消耗獲得盡可能多的（）。
A.使用價(jià)值
B.剩余價(jià)值
C.利潤
D.價(jià)值
3.多項(xiàng)選擇題管理組織必須改革面臨的情況是（）。
A.環(huán)境條件的顯著變化
B.組織目標(biāo)的變化
C.管理水平的提高
D.組織功能的失調(diào)
E.工作制度的健全
4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理要遵循信息反饋原則的關(guān)鍵，是建立的信息反饋機(jī)制具有的特性是（）。
A.低能
B.健全
C.靈敏
D.準(zhǔn)確
E.高效
5.多項(xiàng)選擇題按反饋與目標(biāo)的變量關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，可以把反饋分為（）。
A.內(nèi)部反饋
B.外部反饋
C.正反饋
D.負(fù)反饋
E.淺反債
最新試題
在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題