A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.資源需求計(jì)劃
C.項(xiàng)目組織
D.會(huì)計(jì)表格
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A.“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”
B.“瞞天過(guò)?!?br/>C.“走為上計(jì)”
D.“聲東擊西”
A.抓步驟連程序
B.抓兩頭帶中間
C.抓大問(wèn)小
D.抓上下兩級(jí)悟中級(jí)
A.模塊連接法
B.預(yù)計(jì)降解法
C.需求順序法
D.宏觀微縮法
A.興利避害
B.單純興利
C.避害興利
D.單純避害
A.四面定量
B.八方定位
C.總體定量
D.總體定態(tài)
A.主體內(nèi)容
B.宗旨
C.實(shí)施進(jìn)度表
D.內(nèi)容提要
A.要突出賣(mài)點(diǎn)
B.要有別于其他廣告
C.要“一語(yǔ)多關(guān)”,產(chǎn)生聯(lián)想,提高信息含量
D.要采取暗示、懸念、寓情等方法,使消費(fèi)者關(guān)注
A.目標(biāo)性
B.靈活性
C.角度性
D.過(guò)程性
A.克敵利我
B.單純利我
C.單純克敵
D.克敵害我
A.“潛思維”
B.“直覺(jué)思維”
C.“夢(mèng)思維”
D.“靈感”
最新試題
無(wú)意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。
策劃是決策的前奏,決策是對(duì)策劃方案的選擇和確定。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
策劃就是為了樹(shù)立企業(yè)形象,和企業(yè)利益沒(méi)有關(guān)系。
用戶(hù)測(cè)定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)。
在整理過(guò)程中,預(yù)計(jì)講解法是按照資金的投入順序來(lái)整理決策環(huán)的方法。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
重點(diǎn)法就是要在面對(duì)復(fù)雜的策劃對(duì)象時(shí),首先要努力尋求突出某一個(gè)商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個(gè)別線(xiàn)索,也可以說(shuō)是主動(dòng)地縮小策劃對(duì)象,把策劃對(duì)象首先簡(jiǎn)單化,然后加以精雕細(xì)刻,使一點(diǎn)首先突破,進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個(gè)原策劃對(duì)象。
策劃書(shū)盡量按照()表達(dá),不能用復(fù)雜的邏輯表達(dá)。