設立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。

在整理過程中，預計講解法是按照資金的投入順序來整理決策環(huán)的方法。

從發(fā)生的機率和頻率看，崗位工作任務分為可見性工作任務和（）。

重點法就是要在面對復雜的策劃對象時，首先要努力尋求突出某一個商務環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務等個別線索，也可以說是主動地縮小策劃對象，把策劃對象首先簡單化，然后加以精雕細刻，使一點首先突破，進而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。

無意識向有意識轉(zhuǎn)化是古代社會的策劃主體的特征。

一定的虛構性是商務策劃的一個特征。

控制和結(jié)論是（）思考帽的含義。

策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實可行。

當損益分歧點比率低于（）時，是較理想的。

用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。