A.人員
B.數(shù)據(jù)
C.知識(shí)
D.信息
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A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)
B.獲取控制信息
C.判定偏差原因
D.公布偏差原因
E.糾正偏差
A.明確控制對(duì)象
B.確定控制重點(diǎn)
C.監(jiān)督與反饋
D.形成文字、公布執(zhí)行
E.選擇控制標(biāo)準(zhǔn)的方法
A.提高溝通者的溝通技能
B.改善組織中的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的溝通氛圍
C.改善組織結(jié)構(gòu)、暢通溝通渠道
D.重視信息反饋
E.提高溝通技術(shù)
A.上行溝通
B.下行溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
E.平行溝通
A.綜合平衡法
B.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
C.規(guī)劃-計(jì)劃-預(yù)算法
D.滾動(dòng)計(jì)劃法
E.定性分析法
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織倫理困境根源有()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織績(jī)效管理過程包括()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()