A.接到病人轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科醫(yī)囑后，及時與相關(guān)單位溝通
B.病人轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科前，由責(zé)任護士及主管醫(yī)師向病人或親屬告知相關(guān)注意事項，如目前病情，途中可能遇到情況等
C.轉(zhuǎn)科時病歷應(yīng)隨同轉(zhuǎn)科交接；轉(zhuǎn)院時應(yīng)將醫(yī)師的全部病歷及其它必要資料備妥隨同轉(zhuǎn)院，保障醫(yī)療信息資料連續(xù)性
D.評估病人轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科途中可能的特殊情況，制定處理預(yù)案，準(zhǔn)備具體防范處理措施
E.轉(zhuǎn)科時填寫《護理對接單》，交接時經(jīng)現(xiàn)場核對后簽字確認(rèn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.>40mmHg
B.>45mmHg
C.>50mmHg
D.>55mmHg
E.>60mmHg
A.轉(zhuǎn)運的目的是因治療需要轉(zhuǎn)科、進行檢查、進行本科室無法完成的治療、操作、和急診手術(shù)等
B.醫(yī)生要向家屬解釋轉(zhuǎn)運或檢查的必要性及可預(yù)見的危險
C.對于煩躁以及不合作的患者，要評估患者煩躁程度，根據(jù)醫(yī)囑適當(dāng)給予鎮(zhèn)靜劑；評估患者肢體運動情況，適當(dāng)給予約束
D.對于呼吸不規(guī)則，血氧飽和度不平穩(wěn)的患者行氣管插管接便攜式呼吸機轉(zhuǎn)運，并準(zhǔn)備簡易呼吸機接面罩
E.對于BP 不平穩(wěn)者使用血管活性藥物維持在130/90mmHg，用心電監(jiān)護持續(xù)堅持血壓變化，微量泵備足血管活性藥物，確保藥物有效泵入
A.15
B.20
C.25
D.30
E.40
A.胃管和胃腸造瘺
B.動脈管道
C.深靜脈管道
D.傷口引流管
E.胸腔閉式引流管
A.出現(xiàn)標(biāo)本被拒收時，當(dāng)班護士迅速和檢驗科取得聯(lián)系，和檢驗科值班人員仔細(xì)核對拒收標(biāo)本患者床號、姓名、住院號、檢驗項目等信息
B.查找標(biāo)本拒收原因，雙人核對原始醫(yī)囑后重新打印條碼，粘貼在正確的標(biāo)本容器上
C.向患者及家屬解釋重新留取血標(biāo)本的原因，取得患者的諒解，重新采集標(biāo)本
D.嚴(yán)禁將因出現(xiàn)凝集而拒收的血標(biāo)本在挑出血凝塊之后重新送檢
E.主動上報護士長、當(dāng)班醫(yī)生，及時上報護理不良事件，組織討論，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)
最新試題
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度，根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術(shù)操作，二級護理的患者，允許（）級及以上護士為其實施護理操作。
在層級護士管理辦法中護理人員發(fā)生較嚴(yán)重護理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能。
護理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo)：技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險。其中操作風(fēng)險共劃分分為（）級。
有關(guān)護理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是（）
顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
臨床護理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級，其中N3級應(yīng)有有（）資格證。
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯誤的是（）
護理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護理制度，下列有關(guān)說法錯誤的是（）