高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí))判斷題每日一練(2020.04.12)

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1.判斷題勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同

2.判斷題協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作。期滿未結(jié)束的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)10日

參考答案：錯(cuò)

3.判斷題集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起15日內(nèi)，集體合同文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查

參考答案：錯(cuò)

4.判斷題勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同發(fā)生沖突時(shí)適用勞動(dòng)者的請(qǐng)求權(quán)

參考答案：對(duì)

5.判斷題集體協(xié)商雙方首席代表可以書(shū)面委托單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過(guò)本方代表的二分之一

參考答案：錯(cuò)