初級(jí)人力資源比較題每日一練(2020.03.24)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉辦的()。

2 （）認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程

3 對(duì)組織而言，建立有效的人員招聘與錄用系統(tǒng)的意義在于()。

4 用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果，以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果，控制員工的工作過(guò)程，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度是（）。

5 下列關(guān)于影響企業(yè)執(zhí)行員工援助計(jì)劃因素的說(shuō)法，正確的有（）