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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理師(二級)二級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)單項選擇題每日一練(2019.11.20)
來源：考試資料網
1
（）的薪酬結構有利于激勵員工提高技術、能力。
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2
將員工的資歷和經驗當作一種能力和效率予以獎勵的工資調整方法是（）。
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3
測試應聘者某種職業(yè)能力時，選用（）試題形式。
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4
確?？冃Э荚u信息的有效性，其意義不包括（）。
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5
（）被認為是當代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具。
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