高級人力資源管理師(一級)集體勞動爭議與團體勞動爭議不定項選擇每日一練(2019.05.12)

來源：考試資料網

1 集體勞動爭議是指有共同理由、勞動者一方當事人在()人以上的勞動爭議。

2 企業(yè)勞動爭議調解委員會不能調解因履行集體合同所發(fā)生的爭議，其處理程序是()。

3 仲裁庭應按照就地就近原則進行處理，開庭場所可設在發(fā)生爭議的()或其他便于及時辦案的地方。

4 集體勞動爭議與團體勞動爭議的區(qū)別不包括()。

5 對勞動爭議協(xié)調，應自決定受理之日起15日內結束。爭議復雜或因其他客觀在素影響需要延期的，延期最長不得超過()日。