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章節(jié)練習
中醫(yī)臨床三基(醫(yī)院管理)人力資源管理問答題每日一練(2019.04.21)
來源:考試資料網
1.問答題
人事爭議和勞動爭議、勞動行政爭議的主要區(qū)別在哪里?
參考答案:
(1)爭議的主體不同。
勞動行政爭議的主體是勞動行政機關與公民、法人或其他組織;
勞動爭議的主體,一...
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2.問答題
試述院長負責制和黨委領導下的院長負責制的基本特征。
參考答案:
院長負責制的基本特征:
院長對醫(yī)院行政、業(yè)務工作統一領導,全面負責;
黨委負責監(jiān)督與保證;
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3.問答題
試述醫(yī)院人才素質測評的意義和作用。
參考答案:
人才素質測評是指通過對被測試者按照預先設定的要素進行情景模擬訓練、行為客觀分析和觀察以及必要的心理測試后做出綜合分析結果...
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4.問答題
試述人力資源規(guī)劃的意義。
參考答案:
醫(yī)院人力資源規(guī)劃是指醫(yī)院為實現未來一段時間內的發(fā)展目標,對人力資源需求做出科學的計算和預測,
制定出指導和調節(jié)...
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5.問答題
簡述干部制度改革的原則。
參考答案:
(1)必須堅持干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(2)必須堅持黨管干部的原則。
(3)必須堅持...
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