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每日一練
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管理學(xué)管理思想的演進(jìn)單項選擇題每日一練(2019.01.24)
來源:考試資料網(wǎng)
1
八十年代,面對日本所取得的經(jīng)濟成就,日本企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但最近幾年,特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后,一方面顯示了美國經(jīng)濟的強大活力,另一方面也反映出了日本經(jīng)濟脆弱的一面。此時,許多人又下結(jié)論,日本企業(yè)管理模式已經(jīng)過時,美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況,你贊同以下那種說法?()
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2
管理的統(tǒng)一指揮原理要求,上級指示從上到下逐級傳達(dá),不得發(fā)生越級指揮的現(xiàn)象,下級只接受一個上級的領(lǐng)導(dǎo),只向一個上級匯報并對他負(fù)責(zé),這樣可以避免多頭領(lǐng)導(dǎo)、政出多門;但是為了彌補由此而造成的缺乏靈活性和橫向聯(lián)系等缺陷,在實踐中往往還規(guī)定管理者有必要的臨時處置、事后匯報之權(quán),其依據(jù)的原則是:()
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3
()通過試驗首先提出在生產(chǎn)中要重視人的因素,并被有的人認(rèn)為是人事管理的創(chuàng)始人。
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4
科學(xué)管理側(cè)重于()
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5
泰羅認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次()
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