初級(jí)人力資源招用人員單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.10)

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1 （）的設(shè)定是試用期解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵，如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，那么應(yīng)事先明確規(guī)定，并讓勞動(dòng)者知曉

2 關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說(shuō)法，正確的是（）

3 勞動(dòng)者必須在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)（）年，才能與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

4 勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)（）個(gè)月

5 用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起（）日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)