單項選擇題勞動者必須在該用人單位連續(xù)工作滿()年,才能與用人單位訂立無固定期限勞動合同
A.5
B.10
C.15
D.20
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1.單項選擇題用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的()確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額
A.100%
B.110%
C.120%
D.130%
2.單項選擇題勞動合同期限()的,試用期不得超過兩個月
A.三個月以上不滿一年
B.一年以上不滿三年
C.三年以上固定期限
D.無固定期限
3.單項選擇題用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起()日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)
A.15
B.30
C.60
D.90
4.單項選擇題()的設(shè)定是試用期解除勞動合同的關(guān)鍵,如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同,那么應(yīng)事先明確規(guī)定,并讓勞動者知曉
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
5.單項選擇題在勞動合同中,用人單位與勞動者不得約定的條款為()
A.試用期
B.保守秘密
C.補充保險和福利待遇
D.在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件
最新試題
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
題型:單項選擇題
訂立勞動合同的原則包括()
題型:多項選擇題
訂立勞動合同的原則包括()
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由用人單位按照國家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險費的社會保險類別是()
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關(guān)于競業(yè)限制期限的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會保險的有()
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小王可以()
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下列李某提出的解除勞動合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
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有關(guān)用人單位使用超齡人員的說法,正確的是()
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下列情形中,導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的有()
題型:多項選擇題