中級(jí)員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

保險(xiǎn)公司選擇團(tuán)體保險(xiǎn)銷售渠道組合時(shí)，需要考慮經(jīng)濟(jì)性原則以及（）。
①有效性原則；
②控制性原則；
③適應(yīng)性原則；
④匹配性原則。

下列關(guān)于給付確定計(jì)劃及保險(xiǎn)公司參與該計(jì)劃的表述，正確的有（）
①雇主在員工退休后為員工提供定量的退休金，通常與員工的工齡或工資掛鉤
②養(yǎng)老金的投資運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)
③保險(xiǎn)公司可以提供養(yǎng)老金計(jì)劃設(shè)計(jì)方面的服務(wù)
④由于投資方面無(wú)法與券商和基金公司等相比，因此在此類計(jì)劃中保險(xiǎn)公司沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

下列關(guān)于社會(huì)公平的說法中，正確的是（）。
①社會(huì)公平是一個(gè)相對(duì)的概念
②公平的三個(gè)層次分別為：起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平
③起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平只具有理論分析意義
④建立完善的員工福利制度可以促進(jìn)社會(huì)公平