職業(yè)生涯規(guī)劃與管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2020.03.20)

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1 構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，需要整合（）等設(shè)施，建設(shè)綜合性文化服務(wù)中心。

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2.判斷題專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)發(fā)展是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程。

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3 西方國(guó)家提出的突發(fā)事件應(yīng)急處理的4R模式是指（）。

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4 西江經(jīng)濟(jì)帶要大力承接（）等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，向先進(jìn)地區(qū)靠攏，與先進(jìn)生產(chǎn)力對(duì)接。

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5.判斷題國(guó)際創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、國(guó)際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、國(guó)際創(chuàng)業(yè)文化、國(guó)際愿景領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)際創(chuàng)業(yè)供應(yīng)鏈、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、全球人力資源與組織等整合在一起，構(gòu)成了嶄新的國(guó)際創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

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6 知識(shí)產(chǎn)權(quán)中最重要的當(dāng)屬（），只有它才能全面有效地保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新，排除競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)相同專利產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，從而為企業(yè)帶來(lái)豐厚的創(chuàng)新回報(bào)。

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7.判斷題每個(gè)人的個(gè)性都是不同的，不同的崗位需要不同的個(gè)性，工作與個(gè)性不吻合會(huì)影響職業(yè)生涯的發(fā)展。

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8 從內(nèi)涵理解，薪酬主要包括的含義有（）。

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9 主體具有自主性，在思考和行動(dòng)時(shí)能夠自由做出決定，不受他人的干擾和支配，體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)中的（）。

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10 （）的任務(wù)包括調(diào)整心態(tài)，迎接變化；學(xué)會(huì)和接受權(quán)力、責(zé)任和中心地位的下降；培養(yǎng)年輕人，著手退休準(zhǔn)備。

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