績效考核本身只是一種手段，目的是要對考核結果進行應用，績效結果的應用主要包括以下方面（） ①用于薪酬的分配 ②用于員工培訓 ③用于職務調(diào)整 ④用于職業(yè)規(guī)劃
某壽險公司在成立之后，決定深耕長三角區(qū)域，面向高端人群開發(fā)產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售主要通過銀行來實現(xiàn)。該公司從哪些方面進行了市場定位？（） ①收入 ②區(qū)域 ③人員 ④渠道
保單現(xiàn)金價值即“退保價值”，是保單提存的責任準備金減去解約扣除后的余額?，F(xiàn)金價值除了用于直接退保還給投保人之外，其他處理方法還包括（）。 ①自動墊付未來保費 ②減少保障額度并一次性繳清保費 ③展期定期 ④紅利分配
下列說法中正確的是（）。 ①壽險公司的保費收入直接反應了壽險公司的銷售成果，也是壽險公司產(chǎn)生利潤的基礎 ②壽險公司的利潤主要源自利差益、死差益和費差益 ③壽險企業(yè)從開業(yè)到贏利通常需要7-8年時間，開業(yè)初期的虧損是壽險企業(yè)都必須經(jīng)歷的過程，但是通過有效的控虧手段，此段時間可以縮短 ④對于壽險公司來說，內(nèi)含價值是壽險公司價值的主體，是對公司真實價值比較客觀的描述
